Notre stratégie des RH

« Construire des capacités organisationnelles pour une croissance et des défis futurs »

Le succès de SPL dépend de ses employés et équipes hautement qualifiés, motivés et compétents. Notre personnel représente notre plus grand atout.

Les employés de SPL sont unis autour de quatre valeurs fondamentales : l'engagement, l'orientation vers des résultats, l'éthique et la conduite professionnelle ainsi que le respect envers toute contribution accordée. Ainsi, SPL introduit une culture partagée créant un sens d'appartenance à une organisation unifiée simplifiée.

SPL s'engage à une croissance durable et à une stratégie de développement. Le respect pluridisciplinaire, les opportunités de chance entre les hommes et les femmes, l'épanouissement personnel, la reconnaissance de la contribution individuelle et collective des employés sont au centre de nos priorités afin de créer un environnement de travail dynamique.