Valeurs clés et philosophie

Valeurs clés privilédiées à Shankar Packaging's Limited

Nous croyons dans l'existence basée sur la valeur et les opérations. Nous demandons à nos équipiers de s'imprégner et de s'intégrer dans les valeurs mentionnées ci-dessous. L'intégration des valeurs est la première étape à SPL afin de prendre ses racines avant de une belle éclosion.

Service clientèle et engagement – haute sensibilité envers les besoins des clients, approche sans compromis dans le respect des livraisons, gain de crédibilité grâce à la performance
Orientation sur les résultats – concentration simple basée sur les revenus, relevé de tous les obstacles pour atteindre l'objectif cible
Conduite éthique et professionnelle – valeur offerte pour un prix, activité de conduite en matière d'éthique et normes d'intégrité irréprochables
Respect envers la contribution – respect concernant les actions entre les équipiers, développement des talents grâce à un rapport détaillé de loyauté et affinité pour l'organisation

Philosophie des RH et principes directeurs :

La philosophie des RH et les principes directeurs à SPL sont profondément enracinés dans les valeurs fondamentales.

Nous croyons fermement et effectuons avec passion un travail honorable avec intégrité dans le respect de l'éthique professionnelle des normes optimisées.
Les négociations avec nos employés sont fondées sur le principe de la réciprocité et de la mutualité. Nous négocions avec nos employés étant donné que nos équipiers nous apportent compétence et engagement. En contrepartie, la société leur fournit un environnement de confiance et des opportunités en faveur d'une croissance mutuelle.
Le principe de mutualité et de réciprocité est également fondé sur le professionnalisme étant donné que la performance requise est accordée sur le respect des contributions reconnues.
Nous visons à augmenter l'efficacité de nos équipiers. Cependant, la croissance reste une manière de vivre à SPL.
Nous reflétons et cultivons une réalisation orientée sur l'approche vers l'action au travail. Nous attendons de nos employés de refléter nos valeurs. Certes, nous ne définissons pas l'étendue du travail, mais toujours les limites. En effet, nous souhaitons réellement offrir à nos équipiers des opportunités afin de démontrer leurs potentiels et leurs capacités.

A notre avis, les priorités des clients et des produits livrables sont prioritaires. De nos équipes, nous attendons toujours une mise en harmonie des opérations et des procédures en interne avec les besoins des clients afin de poursuivre un parfait partenariat avec eux.