Hauptwerte & Philosophie

Die bei Shankar Packagings Limited gepflegten Hauptwerte

Wir glauben an eine Existenz und einen Betrieb, die auf Werten basieren. Wir erwarten von unseren Teammitgliedern, dass sie die unten beschriebenen Werte aufnehmen und vollständig umsetzen. Die Integration der Werte ist bei SPL der erste Schritt, um seinen Platz zu finden und dort zu gedeihen.

Kundenbetreuung und Engagement – hohe Feinfühligkeit für Kundenbedürfnisse, keine Kompromisse hinsichtlich der Ergebnisse, Gewinn an Glaubwürdigkeit durch Leistung
Ergebnisorientierung – die Augen ständig auf das Ergebnis gerichtet halten, alle Widrigkeiten überwinden, um das Ziel zu erreichen
Professionelles und ethisches Verhalten – hochwertige Leistung für den Preis bieten, die Geschäfte ethisch korrekt abwickeln, die höchsten Integritätsstandards zeigen
Respekt für Beiträge – echte Aktivität unter Teamkollegen respektieren, Talente fördern, die Loyalität und Verbundenheit gegenüber der Organisation gezeigt haben

Philosophie im Personalwesen und leitende Prinzipien:

Die Philosophie SPLs im Personalwesen und die leitenden Prinzipien sind in seinen Kernwerten fest verankert

Wir sind fest davon überzeugt, dass wir ehrbare Arbeit leisten und streben danach, diese mit Integrität und gemäß den höchsten Standards der professionellen Ethik zu tun.
Wir behandeln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach dem Prinzip der Gegenseitigkeit. Wir behandeln sie wie Teamkollegen, die Kompetenz und Engagement mitbringen und denen das Unternehmen ein Umfeld des Vertrauens und Möglichkeiten für gemeinsames Wachstum bietet.
Dieses Prinzip der Gegenseitigkeit beruht auch auf Professionalität. Hier wird Leistung gefragt und sofort geliefert, hier werden Beiträge respektiert und anerkannt.
Wir sind ständig darauf bedacht die Effektivität unserer Teamkolleginnen und Teamkollegen zu steigern. Wachstum ist somit eine Lebensweise bei SPL.
Wir reflektieren und fördern einen Ansatz zur Arbeit, der ergebnisorientiert ist und echte Aktivitäten zeigt. Dasselbe erwarten wir auch von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir schränken den Arbeitsbereich nicht ein und definieren auch keine Grenzen. Wir streben danach Möglichkeiten zu schaffen, in denen unsere Teamkolleginnen und Teamkollegen ihr ganzes Potenzial und ihre Fähigkeiten zeigen können.

Für uns stehen die Kundenprioritäten und die gelieferte Ware über allem. Wir erwarten von unseren Teamkollegen, dass sie unsere internen Betriebsabläufe und Prozesses auf die Kundenbedürfnisse abstimmen, mit dem Ziel weiterhin eine gute Zusammenarbeit mit ihnen zu führen.